L’année 2022 a vu nos missions, actions et notre implantation se développer.

Le rapport d’activité qui vous sera présenté vous les détaillera .

Cette année a été marquée :

• pour les victimes
  • nous avons développé l’aller vers » en ouvrant de nouvelles permanences;
  • trois permanences juridiques à Beynes, Houdan Maulette et Saint Germain;
  • une permanence psychologique à Maisons Laffitte.

• l’accueil des mineurs représentant 10 % du total des victimes reçues.

Le soutien aux victimes s’est amplifié et diversifié par :

• l’accompagnement aux procès;
• une permanence bénévole d’un avocat en droit du dommage corporel;
• l’augmentation du nombre de groupes de parole violences sexuelles;
• les entretiens de justice restaurative
• l’essor considérable des notifications de classement sans suite;
• l’information lors de la libération de l’auteur;
• la proactivité avec la Cour d’Assises si la victime n’a pas pris d’avocat;
• l’évaluation des victimes.

Des aides hors juridiques ou psychologiques sont proposées :

• des séances de sophrologie;
• une approche du self défense lors des groupes de parole.

Un nouveau partenariat a été créé avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports.

• Hors du soutien direct aux victimes par:
  • l’animation de stages de citoyenneté et de responsabilisation;
  • la participation à de nombreux groupes de travail, séminaires, colloques et comités;
  • les interventions dans les écoles;
  • la formation de partenaires;
  • la participation à des émissions de radio.

• Avec une équipe professionnelle et soudée par:
  • une organisation intergénérationnelle et diversifiée : bénévoles, salariés, stagiaires, service civique;
  • une politique de ressources humaines adaptée aux besoins et aux financements : création d’un nouveau poste de juriste et augmentation du temps de soutien d’une psychologue;
  • des augmentations salariales : primes données à la fin 2022 prévoyant une hausse des salaires début 2023;
  • des formations diverses et continues tout au long de l’année;
  • des réunions d’équipe, de salariés, de bénévoles et des supervisions.

Je voudrais remercier nos partenaires et financeurs dont le soutien est essentiel pour la poursuite et l’évolution de nos missions.

Mais nous devons la réalisation de nos actions auprès des victimes à une équipe dynamique , professionnelle et motivée que je tiens à féliciter pour l’ensemble de leur implication dans des conditions parfais difficiles sous la direction sans faille de Jonathan Portier.

Le Président

Louis-Pierre CORADIN